O descanso é um direito essencial de todo trabalhador, garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além do direito ao descanso semanal remunerado, o trabalhador também tem direito a pausas durante a jornada de trabalho, como intervalos para refeições e descanso entre turnos.
👉🏿Pode não parecer, mas esses momentos são fundamentais para a saúde física e mental dos trabalhadores, contribuindo para uma maior produtividade e qualidade de vida.
➡️Descanso Semanal Remunerado (DSR): A CLT garante que todo trabalhador tem direito a um dia de descanso remunerado por semana, sendo preferencialmente aos domingos.
➡️Intervalos durante a jornada: A CLT também assegura intervalos durante a jornada de trabalho. Em jornadas acima de 6 horas, é obrigatório um intervalo mínimo de 1 hora para refeição e descanso. Em jornadas de até 6 horas, o intervalo é de 15 minutos.
➡️Descanso entre jornadas: É garantido o direito a um intervalo mínimo de 11 horas entre uma jornada de trabalho e outra, evitando a sobrecarga e garantindo que o trabalhador tenha tempo suficiente para descansar e recuperar-se.
Tem dúvidas trabalhistas ou quer se filiar ao sindicato?
📞 Fale com o Seaac: WhatsApp 14 99880-1515
Estamos sempre prontos para agir pela defesa do trabalhador!
