Dando continuidade aos esforços para abreviar a renovação de suas normas coletivas, no último dia 14, o SEAAC de Bauru e Região, juntamente com os demais SEAACs do Estado de São Paulo que compõem a ASEAAC, se reuniram com os representantes do SESCON para aprofundar o debate da pauta de reivindicações.
Para o presidente do SEAAC, Lázaro Eugênio, “o maior avanço é que já ficou definida a manutenção da convenção coletiva atual até que seja assinado o novo instrumento normativo, evitando-se qualquer discussão sobre continuidade dos direitos e benefícios dos empregados após a vigência da norma coletiva.”
Lázaro também destaca que está sendo construído um novo formato de Convenção, que deve valorizar as entidades sindicais, prestigiando o princípio do negociado sobre o legislado, garantindo segurança jurídica à empresas e trabalhadores.
Reunião com o SINAC
Na mesma oportunidade, o SEAAC também se reuniu com a Comissão de Negociação do Sindicato Nacional dos Administradores de Consórcios – SINAC, que apresentou proposta de reajuste salarial muito abaixo da reivindicação dos trabalhadores, o que motivou a recusa da proposta pelo SEAAC.
Antecipação Salarial
Novas reuniões estão sendo agendadas, mas a expectativa é de que as negociações avancem para o mês de setembro, sendo necessário que os empregadores concedam antecipações salariais, evitando o acúmulo das diferenças, considerando que a data-base das categorias é 1° de agosto.
