(Foto: Reprodução Internet) A empresa RR Donnelley Editora e Gráfica Ltda. foi condenada a pagar indenização por danos morais após dispensar um trabalhador por justa causa pouco tempo depois de ele ter entrado com uma ação trabalhista contra a empresa. O desligamento do empregado ocorreu apenas um mês após a ação trabalhista ter sido ajuizada, […]
(Foto: Reprodução Internet) Uma empresa mineira foi condenada a pagar indenização por danos morais após alguns episódios de ofensa por parte de um superior ao seu estagiário. Após julgamento, o juiz Fábio Gonzaga de Carvalho, da 1ª Vara do Trabalho de Betim (MG) entendeu que a empresa deveria se responsabilizar pelos atos de seus prepostos, […]
Com o Seguro de Vida gratuito do SEAAC, você garante que sua família fique protegida em caso de uma fatalidade. Os benefícios são: assistência funeral de até R$3.000,00; cesta básica de R$200,00 durante os 12 meses seguintes ao óbito do titular; a quantia de R$7.000,00 em caso de morte natural ou R$14.000,00 em caso de […]
(Foto: Reprodução Internet) Você sabia que em algumas situações o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo de salário? Pois é! Veja: – Até 2 dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que viva sob sua dependência econômica; – Até 3 dias consecutivos, em virtude de casamento; […]
Atualmente, assim como o Dia das Mães, o Dia dos Pais é uma das datas mais prestigiadas em todo o mundo. No Brasil, comemora-se no segundo domingo do mês de Agosto e, neste ano, cai no dia 14. Agradecer, nesta data, é sempre pouco. O que dizer ou fazer para aquele que sempre esteve lá […]
O Dia do Advogado é, anualmente, celebrado em 11 de Agosto, em homenagem à criação dos dois primeiros cursos de Direito no Brasil, em 1827. Estes foram: a Faculdade de Direito do Largo de São Francisco, em São Paulo; e a Faculdade de Direito de Olinda, em Pernambuco, ambas criadas por D. Pedro I. A […]
(Foto: Reprodução Internet) Muito se fala em Participação nos Lucros e Resultados como forma de remuneração adicional aos trabalhadores, quando, na verdade, tem-se uma ferramenta muito utilizada pelas empresas para auxiliar o cumprimento das estratégias das organizações. Também conhecido como PLR ou PPR, esse programa visa o alinhamento das estratégias organizacionais com as atitudes das […]
(Foto: Reprodução Internet) Recentemente foi divulgada uma pesquisa que mostra que 50% dos brasileiros são contra as Olimpíadas do Rio de Janeiro e que 63% acham que os prejuízos à cidade e ao país serão maiores do que os benefícios. Lembrando que em 2013 o índice de aprovação era de 64% e 62% acreditavam que […]
É com honra que o SEAAC de Bauru comemora mais um ano desta cidade que nos acolhe, nos motiva e nos encanta todos os dias. Temos o pôr do sol mais lindo do interior, o sanduíche conhecido por todo país e um povo trabalhador que orgulha o Sindicato, motivando-nos a trabalhar e conquistar sempre mais e […]
(Foto: Reprodução Internet) O que é remuneração variável? A remuneração variável corresponde aos valores que o empregado recebe além do salário fixo, tendo como principais exemplos as horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Quem tem direito à remuneração variável? A remuneração variável, com exceção das horas extras, é estabelecida pela empresa, não havendo grupo específico […]
