Palavra do Presidente

A Taxação Americana e a Soberania Brasileira

A recente decisão dos Estados Unidos de impor uma tarifa de 50% sobre produtos brasileiros, como parte de uma política protecionista mais agressiva, acende um sinal de alerta sobre os impactos econômicos e políticos para o Brasil e, sobretudo, sobre os riscos à nossa soberania nacional. Impactos Econômicos: Prejuízo à Indústria e ao AgronegócioEssa taxação […]

Entrevistas

🟩🟨 ASSEMBLEIA VIRTUAL DOS TRABALHADORES

🗓️ Categorias com data-base em JULHO e AGOSTO 📢 O SEAAC convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras para participarem da assembleia virtual nos dias: 🗓 03 e 04 de junho⏰ Das 8h às 20h 💻 Acesse o link : https://seaac.org.br/seaac/virtualago/index.asp?sea=59996553 Vamos deliberar sobre: 📌 Reajuste salarial 📌 Condições de trabalho 📌 Pauta de reivindicações 📌 […]

Em Destaque

Mais benefícios para nossos associados!

A podóloga Priscylla Alessandra oferece 20% de desconto exclusivo para os associados do SEAAC Bauru e Região. Com atendimento especializado e um cuidado especial com a saúde dos seus pés, este benefício é mais uma vantagem pensada para você que faz parte do nosso sindicato. 💳 Tabela de Preços – Serviços de PodologiaPodoprofilaxia (Podologia Preventiva)Valor […]

Em Destaque

INSS Vai Ressarcir Descontos Indevidos em Benefícios: Veja Como Verificar

INSS vai ressarcir aposentados e pensionistas por descontos indevidos: confira os detalhes O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou a divulgação de informações sobre descontos aplicados nos benefícios de aposentados e pensionistas, muitos deles sem autorização prévia dos segurados. Esses valores, muitas vezes relacionados a mensalidades de associações ou entidades não reconhecidas, serão devolvidos […]

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🛑 Assédio moral no trabalho não é frescura. É violência – e precisa ser combatida!

No dia 2 de maio, Dia Internacional de Combate ao Assédio Moral, o SEAAC reforça a importância de ambientes de trabalho mais saudáveis, justos e humanos. Comentários humilhantes, piadas ofensivas, perseguições e ameaças veladas não fazem parte da “cultura da empresa”. Isso é assédio e fere a dignidade de quem trabalha! Essas atitudes, muitas vezes […]