As negociações coletivas deste ano foram – e ainda estão sendo – muito complicadas, com os patrões “colocando a crise na mesa” para justificar índices de reajuste miseráveis que não recuperam minimamente a perda do poder aquisitivo dos salários dos trabalhadores do último ano. É muito difícil contrapor esta justificativa patronal de que o reajuste […]
Assinada a Convenção Coletiva dos empregados em Contabilidade e Assessoramento, retroativa à data-base 1° de agosto Após um longo período de debates entre o SEAAC e o SESCON, foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho 2016-2017, garantindo-se reajuste salarial linear, o que coloca fim ao escalamento por faixas de salário que tivemos nos últimos […]
Com o Seguro de Vida gratuito do SEAAC, você garante que sua família fique protegida em caso de uma fatalidade. Os benefícios são: assistência funeral de até R$3.000,00; cesta básica de R$200,00 durante os 12 meses seguintes ao óbito do titular; a quantia de R$7.000,00 em caso de morte natural ou R$14.000,00 em caso de […]
(Foto: Reprodução Internet) Visando repor as perdas do poder aquisitivo dos trabalhadores de Bauru e região, o SEAAC fechou cinco novos acordos que garantem o aumento da base salarial dos trabalhadores representados. Confira: O primeiro acordo diz respeito aos empregados em empresas de arrendamento mercantil (leasing), que tiveram seus salários reajustados em 10,3%, com […]
(Foto: Reprodução Internet) A empresa Allis Soluções em Trade e Pessoas Ltda. entrou com recurso contra uma trabalhadora que tentava anular a veracidade da prorrogação automática de contrato de experiência de 45 dias. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho foi a favor da trabalhadora, condenando a empresa ao pagamento das verbas rescisórias cabíveis […]
(Foto: Reprodução Internet) O Governo Temer vai enviar uma nova proposta para regulamentar a terceirização no País. Em abril de 2015, a Câmara dos Deputados aprovou um projeto que regulamenta a questão, com a ampliação da contratação de prestadores de serviços para todas as atividades das empresas privadas. Tal proposta vem subtrair os direitos conquistados […]
08(Foto: Reprodução Internet) O que é o FGTS? O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma espécie de poupança aberta pela empresa em nome do trabalhador que funciona como uma garantia para protegê-lo em caso de demissão sem justa causa. Quem tem direito? Todos os trabalhadores com Carteira de Trabalho assinada, inclusive […]
O Governo não para de tentar criar mecanismos para “ajustar as contas públicas” à custa do trabalhador. Reduzir as suas próprias despesas milionárias nem pensar, mas tirar o pouco que o trabalhador brasileiro possui, aí sim, vale! Agora, a proposta do mês é desvincular o reajuste do salário mínimo das aposentadorias, ou seja, os aposentados […]
(Foto: Reprodução Internet) A empresa RR Donnelley Editora e Gráfica Ltda. foi condenada a pagar indenização por danos morais após dispensar um trabalhador por justa causa pouco tempo depois de ele ter entrado com uma ação trabalhista contra a empresa. O desligamento do empregado ocorreu apenas um mês após a ação trabalhista ter sido ajuizada, […]
(Foto: Reprodução Internet) Uma empresa mineira foi condenada a pagar indenização por danos morais após alguns episódios de ofensa por parte de um superior ao seu estagiário. Após julgamento, o juiz Fábio Gonzaga de Carvalho, da 1ª Vara do Trabalho de Betim (MG) entendeu que a empresa deveria se responsabilizar pelos atos de seus prepostos, […]
