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3 de julho de 2023
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3 de julho de 2023
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Atenção: últimos dias para adesão sem carência ao Plano HAPVIDA!
22 de junho de 2023
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12 práticas antissindicais que ferem o direito dos trabalhadores!
15 de junho de 2023
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STF ratifica demissões sem justa causa e sem a necessidade de justificativa no Brasil
31 de maio de 2023
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CREDFIN: mais um novo convênio firmado pelo Seaac para os trabalhadores!
23 de maio de 2023
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Decisão do STJ flexibiliza impenhorabilidade do salário. Entenda!
17 de maio de 2023
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Projeto que prevê salários iguais para homens e mulheres é aprovado na Câmara e segue para o Senado
12 de maio de 2023
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Seaac firma três novos convênios em Saúde para seus associados
5 de maio de 2023
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Atenção trabalhadores: Bauru inicia aplicação da vacina bivalente contra a Covid-19 para pessoas acima de 18 anos
26 de abril de 2023
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Violência nas escolas: como falar com crianças e adolescentes
19 de abril de 2023
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19 de abril de 2023
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Assédio sexual passa a fazer parte das atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
7 de abril de 2023
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Imposto de renda: quem ganhou mais de R$ 28.559,70 em 2022, deve declarar ao Leão
3 de abril de 2023
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Horas extras devem incidir sobre benefícios, decide TST
29 de março de 2023
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SEAAC participa de atos pela redução da alta taxa de juros no País
20 de março de 2023
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Projeto de Lei para que homens e mulheres tenham salários iguais é avaliado na Câmara
14 de março de 2023
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